Adeva tertiaire

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RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL RESEAU D'AGENCES DE TRAVAIL TEMPORAIRE H/F

Date de parution : 06 septembre 2021 / Référence : __60feda040b33d

Détails :

Lieu : RENNES/TOURS
Type de contrat : CDI

Description :

 ADEVA TERTIAIRE recrute pour le Réseau UNEQUAL un RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F dans le cadre d'une intégration en CDI.

Créé en 2012, UNEQUAL est l'alliance des indépendants de l'intérim et du recrutement. C’est aujourd’hui un réseau composé de 30 membres soient plus de 200 agences d’emploi sur le territoire Français.

Ses principaux objectifs :

  • contracter avec les entreprises privées et publiques des accords régionaux, nationaux voire internationaux
  • proposer des prestations en Ressources Humaines, notamment en travail temporaire, dans une dynamique d’entreprises à taille humaine
  • garantir le déploiement des accords et le reporting qui en résulte
  • optimiser et mutualiser les achats liés à l'activité de recrutement

 

En tant que véritable expert du travail temporaire, vous êtes en charge des missions suivantes :

  • Le soutien au développement commercial du Réseau  UNEQUAL
    • Suivi et pilotage des actions commerciales du Réseau par l’organisation et l’animation de réunions commerciales
    • Prospection des grands comptes, entreprises régionales, inter-régional
    • Réponse aux appels d’offre et rédaction des offres commerciales/contrats de référencement
    • Participation aux différentes négociations commerciales
    • Fidélisation et suivi des clients du Réseau UNEQUAL
  • L’animation du Réseau et gestion de la communication interne, soutien opérationnel aux adhérents
    • Organisation, coordination et animation des réunions régionales, des plénières annuelles
    • Elaboration des synthèses des réunions commerciales et diffusion auprès des adhérents du Réseau
    • Communication des faits marquants (vie des adhérents, actualité commerciale, compte-rendu d’assemblée plénière, etc.)
    • Réponse aux différentes sollicitations des adhérents sur des questions générales liées à notre activité ou à des problématiques particulières des adhérents
    • Mise en œuvre de la charte de communication et contrôle de sa mise en application
    • Gestion courante : mise à jour informations CSE, mise à jour du site internet/des supports de présentation/ des documents Réseau
  • Le développement du Réseau UNEQUAL
    • Prospection actives auprès des potentiels adhérents
    • Rencontre des entreprises candidates avec les membres du bureau
    • Mise en œuvre du protocole d’adhésion au Réseau UNEQUAL
  • La gestion des achats mutualisés pour le Réseau
    • Ciblage de la typologie des achats à mutualiser par le biais d’enquêtes auprès des adhérents
    • Recherches de fournisseurs et négociations tarifaires
    • Mise en place des référencements
    • Suivi des refacturation achats

 

Vos principaux  interlocuteurs : les adhérents du Réseau (Dirigeants de groupe de travail temporaire), Directions commerciales, Directions RH, Directions des achats

Poste basé à 80% à Rennes et à 20% à Tours

Des déplacements sont à prévoir :

- 1 fois par semestre par région (4 régions)

- 2 à 3 plénières par an à réaliser en Ile-de-France

 

Vous possédez une expérience significative dans la gestion d’agences d'emploi et le secteur d'activité du travail temporaire n'a plus aucun secret pour vous? Ce poste est fait pour vous !

De formation Bac+2 à Bac+3/5 type Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans la gestion d’agences d’emploi.

Votre leadership, votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre diplomatie ainsi que votre charisme vous permettront de réussir à ce poste.

Votre capacité d’écoute, votre sens du service clients et votre force de proposition auprès des adhérents seront également les clés de votre réussite quotidienne.

 

Je postule :